خوبیها و بدیهای دورکاری تا همین اواخر، دورکاری در خیلی از زمینه های شغلی امری غیرمعمول و نامطمئن به نظر میرسید. و برای بسیاری از افراد مترادف با نبود بهره وری و کارایی بود. اما با همه گیر شدن ویروس کرونا انقلابی در حوزه نحوه کار کردن ایجاد شد و در مدت کوتاهی مزایای […]
خجالتی ها در چه شغل هایی موفق ترند؟ احتمالا با افراد خجالتی آشنا هستید. آنها به خاطر تیپ شخصیتی خاص خود در هر شغلی نمیتوانند موفق عمل کنند؛ با این وجود مشاغلی وجود دارد که این افراد بسیار درخشان در آن ظاهر میشوند. در این مقاله همراه ما باشید تا با این تیپ شخصیتی و […]
کدام برای سازمان بهتر است؟ نیروی متخصص یا آچارفرانسه؟! قطعا با اصطلاح آچارفرانسه آشنا هستید؛ به کسی میگویند که توانایی انجام بسیاری از کارها را دارد. اما در عوض تخصص خاصی در هیچ زمینه ای ندارد. به احتمال زیاد در سازمان شما هم شخص یا اشخاصی وجود دارند که به آنها آچارفرانسه میگویند. این […]
چهار چالشی که کارمندان معلول جسمی با آن روبرو هستند! علیرغم پیشرفت تکنولوژی و فرهنگ سازمانی، متاسفانه همچنان مشکلات اساسی زندگی حرفه ای معلولان بسیار بیش از حد تصور ماست. اونها نه تنها با مشکلات جسمی خود در هنگام انجام وظایف شغلی دست و پنجه نرم میکنند و امکانات بسیار ناچیز و نامناسبی هنگام […]
با استعفای عاطفی چه کنیم؟ چند وقت پیش یکی از کارجویان که به تازگی شغل رویایی خود را پیدا کرده بود، با ما تماس گرفت و از ما خواست تا کار جدیدی برایش پیدا کنیم! این دوست من در واقع از محل کار خود استعفا نداده بود و همچنان به دلیل نیاز به […]
مصاحبه تلفنی استخدام ، یکی از انواع مصاحبه است که کارجو برای بدست آوردن موقعیت شغلی، باید در آن موفق باشد. شاید این مصاحبه به نظر برخی اهمیت چندانی ندارد، اما اشتباه بزرگی است اگر مصاحبه تلفنی را کم اهمیت بدانیم. در واقع مصاحبه تلفنی کلید ورود شما به مصاحبه حضوری است. پس برای موفقیت […]
مصاحبه خروج از خدمت! حتما با مصاحبه شغلی آشنا هستید؛ مصاحبه ای که قبل از استخدام از شما به عمل می آید. در این مقاله اما میخواهیم از مصاحبه ای متفاوت صحبت کنیم. اگر تجربه استعفا دادن از کار خود دارید، احتمالا با مصاحبه خروج از خدمت ، آشنا هستید. شما برای قطع همکاری با […]
چطور استخدام کنیم ؟ اگر در حال جذب نیرو هستید، شاید زیاد و متنوع بودن رزومه ها شما را سردر گم کرده باشد. ما در این مقاله به شما یاد خواهیم داد که با در نظر گرفتن چند فاکتور اساسی، به راحتی دست به انتخاب زنید. پس حتما تا انتهای مقاله با ما باشید. شرح […]
اگر زمان بیکاری و یا فشار اقتصادی باعث شده تا به فکر شغل دوم باشید، حتما این مقاله را بخوانید: شغل دوم مناسب برای کارمندان برای انتخاب شغل دوم، نکاتی قابل توجه وجود دارد که قبل از انتخاب حتما باید آنها را در نظر بگیرید. ما در اینجا نکات طلایی درباره انتخاب شغل دوم را […]
یک مدیر غیر حرفه ای میتواند انگیزه کارکنان را برای سرکار رفتن هر روزه از بین ببرد و در آنها ایجاد ناراحتی کند. حتی این موضوع میتواند به بهره وری کار نیز آسیب برساند. نشانه های یک مدیر غیر حرفه ای میتواند شامل اظهارنظرهای نامناسب یا مسخره کردن و یا با صدای بلند انتقاد کردن […]
